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Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen und Schulungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen
- Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
- Organisation von Schulungen und Fortbildungen
- Unterstützung bei der Karriereentwicklung der Mitarbeiter
- Mitarbeit und eigenständige Durchführung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie oder im Reinigungssektor
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit
- Diskretion
- Selbstständige Arbeitsweise
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Über uns
AAAB GmbH ist ein Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Glattbrugg und spezialisiert auf Gebäudeunterhaltsreinigung sowie Hotelservices. Das Unternehmen bietet professionelle Reinigungsleistungen für Unternehmen und Privathaushalte und übernimmt die Organisation sowie Durchführung von Reinigungs- und Housekeeping-Dienstleistungen in der ganzen Schweiz. AAAB deckt verschiedene Einsatzbereiche wie Unterhalts-, Spezial- und Hotelreinigung ab.