Über agoora

Der smarte Marktplatz für Jobs und Talente.

agoora verbindet Talente mit passenden Jobs und Unternehmen mit passenden Kandidaten – einfacher, smarter und direkter.

Über agoora

Toni & Michi – wir sind agoora

Zwei Freunde, die Jobsuche fairer und persönlicher machen wollen. Ohne leere Versprechen, dafür mit viel Herzblut.

Portrait von Toni Folino Ponte

Toni Folino Ponte

Co-Founder

Portrait von Michael Schaffner

Michael Schaffner

Co-Founder

Der Arbeitsmarkt hat nicht zu wenig Plattformen.
Er hat zu wenig Überblick.

Jobs sind über unzählige Portale verteilt. Profile müssen mehrfach erfasst werden. Bewerbungen landen in verschiedenen Systemen. Kandidaten verlieren Zeit. Unternehmen verlieren passende Menschen.

Wir glauben: Das muss einfacher gehen. Mit agoora bringen wir Jobs, Profile, Vorschläge und Bewerbungen an einen Ort.

Unsere Mission

Jobsuche und Recruiting einfacher machen.

Wir bringen Jobs, Profile, Vorschläge und Bewerbungen an einen Ort, damit Talente und Unternehmen schneller und passender zueinanderfinden.

Für Talente

Ein Profil erstellen, passende Jobs erhalten, einfacher bewerben und den gesamten Prozess im Blick behalten.

Für Unternehmen

Stellen veröffentlichen, passende Kandidaten erreichen und Bewerbungen, Status und Kommunikation zentral verwalten.

Mit KI

Nicht als Buzzword, sondern als Werkzeug, das Jobs, Fähigkeiten und Erwartungen besser zusammenbringt.

Wofür wir stehen

Unsere Prinzipien.

Ein Profil statt zehn Plattformen

Talente sollen sich nicht überall neu registrieren und jedes Mal von vorne beginnen müssen. Ein gutes Profil reicht, um passende Möglichkeiten zu entdecken.

Qualität statt Masse

Mehr Treffer sind nur dann gut, wenn sie relevant sind. Wir setzen auf bessere Vorschläge statt auf überladene Listen.

Einfachheit statt Systemchaos

Jobsuche und Recruiting sind oft unnötig kompliziert. agoora soll Arbeit abnehmen, Abläufe vereinfachen und den nächsten Schritt klar machen.

Übersicht statt Blackbox

Talente sehen passende Jobs und behalten ihre Bewerbungen im Blick. Unternehmen verwalten Stellen, Kandidaten und Status zentral an einem Ort.

Schweiz und Liechtenstein statt Standardlösung

Der Arbeitsmarkt in der Schweiz und Liechtenstein hat eigene Regeln, Erwartungen und Besonderheiten. Wir bauen agoora lokal, mit Fokus auf die Deutschschweiz und Liechtenstein.

Keine Umwege

Talente und Unternehmen sollen schneller zueinander finden. Ohne unnötige Zwischenschritte, doppelte Profile und komplizierte Prozesse.

Wir bauen agoora, weil der Arbeitsmarkt keinen weiteren Kanal braucht – sondern einen echten Treffpunkt.

Nicht noch ein überladenes Portal. Nicht noch ein System mehr. Sondern ein smarter Marktplatz, der Talente und Unternehmen einfacher zusammenbringt.

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