Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört.
Aufgaben
- Du führst ein erfahrenes Team im Bereich Microsoft Cloud & AI Platforms, gibst fachliche und organisatorische Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Du verantwortest Staffing, Auslastung, Recruiting und Bindung im Team.
- Gemeinsam mit dem Management, Sales und den Industry-Verantwortlichen entwickelst du das Microsoft-Geschäft weiter.
- Du übersetzt Markt- und Kundenbedarfe in konkrete Angebote, Kampagnen und Go-to-Market-Aktivitäten.
- Bei neuen Potenzialen gehst du flexibel selbst in den Lead – von der Qualifizierung über Discovery-Workshops und Solution Shaping bis zu Angebot, Präsentation und Übergabe an die Delivery.
- Du positionierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson für Entscheiderinnen und Entscheider und berätst Kunden strategisch zu Microsoft Azure, Cloud-Plattformen und AI-Lösungen. Bestehende Beziehungen baust du systematisch aus.
- Du bleibst nah am Kunden und übernimmst je nach Bedarf fakturierbare Rollen, zum Beispiel als Engagement Lead, Solution Lead, Cloud-/AI-Architekt oder Programm-/Projektleiter. Dabei sicherst du Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine erfolgreiche Umsetzung.
- Du entwickelst unser Leistungsportfolio und wiederverwendbare Assets weiter und arbeitest eng mit Microsoft sowie internen Fachbereichen zusammen. Co-Sell, gemeinsame Kundenaktivitäten und der gezielte Einsatz von Partnerprogrammen gehören dazu.
- Für deine Rolle wird ein transparenter Zielmix aus persönlicher Utilization und Umsatzbeitrag definiert. Du steuerst Pipeline, Forecast, Auslastung und wirtschaftliche Kennzahlen aktiv und leitest bei Abweichungen konkrete Massnahmen ein.
Anforderungen
- Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einem Beratungs- oder IT-Services-Umfeld und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und durch Veränderungen geführt.
- Du besitzt ein breites Verständnis des Microsoft-Cloud- und AI-Portfolios, insbesondere Azure, Data & AI, Copilot, App Modernization, Integration sowie Security und Governance. Relevante Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Du hast anspruchsvolle Cloud- oder AI-Vorhaben in verantwortlicher Rolle begleitet und kannst Kundenbedarfe in belastbare Zielbilder, Roadmaps und umsetzbare Lösungen übersetzen.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung in Business Development, Presales und Opportunity Management mit – von der ersten Idee über Value Proposition und Kalkulation bis zu Angebot, Verhandlung und Abschluss.
- Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast und Utilization sind für dich aktive Steuerungsgrössen. Du kombinierst Kundenorientierung mit Entscheidungsstärke, Pragmatismus und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso.
- Du trittst auf Management- und C-Level überzeugend auf, moderierst Workshops sicher und schaffst Alignment zwischen Kunden, Sales und Delivery.
- Du sprichst sehr gut Deutsch (C1), fliessend Englisch (B2) und bist bereit, projektbezogen zu reisen.
Unser Angebot
- Du wirst dich bei uns wohlfühlen – kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe mit Austausch, Teamgeist und respektvollem Umgang.
- Diversität und verschiedene Blickwinkel werden geschätzt.
- Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform unterstützen deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Gemeinsame Events wie Sport-Weekend, Fortbildungsreise eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe stärken den Zusammenhalt.
- Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal.
- Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung – auch im Home-Office.
- Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).
- Wir wurden mehrfach zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt.
- Ein transparentes Laufbahnstufenmodell sorgt für Entwicklungsmöglichkeiten.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem erfahrenen Team, das von gegenseitiger Unterstützung, offener Wissenskultur und gemeinsam gefeierten Erfolgen geprägt ist. Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt.