Führung beginnt für dich nicht im Büro, sondern dort, wo Pflege gelebt wird. Du bist Pflegefachperson mit Herz und Verstand und möchtest Verantwortung übernehmen, ohne den direkten Kontakt zu unseren Bewohnenden aufzugeben? Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten und ein Team nicht aus der Distanz, sondern mitten im Alltag begleiten? Dann könnte diese Funktion genau das Richtige für dich sein. Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung und zwei weiteren stellvertretenden Wohnbereichsleitungen bildest du ein engagiertes Führungsteam. Zusammen entwickelt ihr euren Wohnbereich über jeweils zwei Etagen fachlich, organisatorisch und kulturell kontinuierlich weiter.
Aufgaben
- Du führst dein Team mit Präsenz, Herz und Fachkompetenz – nicht nur vom Büro aus, sondern mitten im Pflegealltag.
- Du unterstützt die Wohnbereichsleitung in personellen, organisatorischen und fachlichen Themen.
- Du übernimmst Verantwortung in der direkten Pflege und trägst täglich zur Lebensqualität unserer Bewohnenden bei.
- Du förderst Mitarbeitende individuell und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Du coachst FaGe-Lernende sowie HF-Studierende und schaffst Lernmomente, die in Erinnerung bleiben.
- Du hinterfragst Prozesse, bringst Ideen ein und arbeitest aktiv in Projekten sowie im Qualitätsmanagement mit.
- Du gestaltest unsere Transformation mit, denkst Pflege neu und begeisterst andere für Veränderungen.
- Du stärkst eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Teamkultur.
Anforderungen
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DNII, HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und idealerweise eine Führungsweiterbildung absolviert oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen ein.
- Veränderungen motivieren dich – du packst an, statt abzuwarten.
- Du kommunizierst offen, empathisch und auf Augenhöhe.
- Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und handelst besonnen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln.
- RAI-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Unser Angebot
- Eine Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum – ohne den Bezug zur Pflege zu verlieren.
- Ein starkes Führungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
- Die Möglichkeit, unsere Organisation in einer spannenden Transformationsphase aktiv mitzugestalten.
- Ein modernes Pflegeverständnis und ein Pflegeleitbild, das gemeinsam gelebt wird.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein interprofessionelles Team mit viel Herz, Humor und gegenseitiger Unterstützung.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Nachtdienste gehören nicht zu deinem Aufgabenbereich.
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Interne Yoga-Kurse.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Adullam-Stiftung arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung und zwei weiteren stellvertretenden Wohnbereichsleitungen in einem engagierten Führungsteam. Das Team entwickelt den Wohnbereich fachlich, organisatorisch und kulturell kontinuierlich weiter und unterstützt sich gegenseitig.