Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 167 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.
Dir ist nicht nur eine fachlich professionelle Betreuung wichtig, sondern auch ein herzlicher Umgang mit den Bewohnenden? Schätzt du es zudem, deine Kreativität im Arbeitsalltag ausleben zu können? Wir sind für unsere Station mit 20 - 40 Bewohnenden auf der Suche nach einer Fachperson Gesundheit EFZ (a) 70-100% für die Akut und Übergangspflegestation.
Aufgaben
- Du gewährleistest eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der Angehörigen.
- Du setzt den Pflegeprozess um, beobachtest und erkennst den pflegerischen Bedarf.
- Du führst selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutische Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch.
- Du begleitest ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst.
- Du gestaltest einen reibungslosen Tagesablauf.
- Du erfasst Leistungen und Material im zugeteilten Bereich.
- Du begleitest Lernende in Lernsituationen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit Behandlungspflegekurs.
- Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Engagement.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Skill-Grade-Mix einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld.
- Arbeitsplatz nur fünf Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Fairer und marktkonformer Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste.
- Kein Nachtdienst.
- Zusätzliche Entschädigung pro geteilten Dienst.
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten.
- 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse und vollständige Übernahme der Kosten für die Krankentaggeldversicherung.
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit durch angepassten Koordinationsabzug.
- 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub.
- 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr.
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren.
- Unbezahlter Urlaub bis 1 Monat ohne Ferienkürzung, soweit betrieblich möglich.
- Unterstützung im Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit).
- Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz.
- 20% Rabatt bei privatem Restaurantbesuch.
- Sehr günstiges Tagesmenü.
- Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, offerierte Sportaktivitäten).
- 20% Rabatt in der Apotheke.
- 10% Rabatt beim Besuch des Coiffeurs.
- Zugang zu verschiedenen Plattformen mit Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes.
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk sowie gelegentliche Überraschungen.
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