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Sie begleiten und unterstützen Einzelpersonen und Familien auf dem Weg zu einem selbstständigen Leben in der Schweiz und stehen ihnen bei Alltagsfragen und Behördengängen zur Seite.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen und Familien bei der Integration in der Schweiz
- Förderung der Wohnkompetenzen der Klient*innen
- Unterstützung bei internen Umzügen und beim Einrichten von Wohnungen
- Beitrag zu einem respektvollen Zusammenleben mit der Nachbarschaft
- Orientierung im lokalen Umfeld bieten und Unterstützung beim Zugang zu Schulen, medizinischer Versorgung, Vereinen und weiteren Institutionen
- Förderung der gesellschaftlichen Integration und Vernetzung der Klientinnen mit internen und externen Partnerinnen sowie Freiwilligen
- Sicherstellung des Informationsflusses zur fallführenden Sozialberatung und innerhalb des Teams
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse im Tagesjournal
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
- Regelmässige Teilnahme an Teamsitzungen, Weiterbildungen, Fachveranstaltungen und Schulungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder gleichwertiger Abschluss
- Berufserfahrung in der Betreuung oder im sozialen bzw. interkulturellen Kontext
- Erfahrung in der Begleitung von Integrationsprozessen und im Umgang mit Konfliktsituationen
- Kenntnisse im Migrationsbereich und in medizinischer Nothilfe von Vorteil
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie professionelle, respektvolle Beziehungsgestaltung und sicherer Umgang mit Nähe und Distanz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Farsi-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit fallunterstützenden IT-Systemen
- Hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen gemäss Dienstplan an verschiedenen Standorten im Kanton Zürich
- Kein fester Arbeitsort
Unser Angebot
- 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- 6 zusätzliche Betriebsferientage pro Jahr
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen sowie interne Weiterbildungskurse
- Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
- Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
- Bruttolohn bei 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
- Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Die AOZ – Asyl-Organisation Zürich ist eine öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich und erbringt Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen und Gemeinden. Sie ist spezialisiert auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden, Flüchtlingen und sozialhilfebeziehenden Personen.