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Sie betreuen eine Gruppe von maximal 14 Teilnehmenden im Rahmen der Berufsintegration und fördern deren fachliche, soziale sowie persönliche Kompetenzen. Sie setzen das Förderkonzept um und entwickeln es weiter, wobei individuelle Lern- und Arbeitsfähigkeiten berücksichtigt werden.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Betreuung einer Gruppe von bis zu 14 Teilnehmenden im Bereich Berufsintegration
  • Förderung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen der Teilnehmenden
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Förderkonzepts unter Berücksichtigung individueller Lern- und Arbeitsfähigkeiten
  • Definition individueller Förderziele, Begleitung der Umsetzung und Prüfung der Fortschritte in enger Zusammenarbeit mit den Coach*innen
  • Qualitative und termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Führung von Verlaufsprotokollen und weiteren administrativen Aufgaben
  • Enge Kooperation mit internen Fachstellen, Coach*innen und Kursleitenden sowie regelmässiger Austausch
  • Aktiver Beitrag zum Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs

Anforderungen

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung EFZ (z. B. als Maler*in, Fachperson Betriebsunterhalt oder Fahrradmechaniker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung als Arbeitsagog*in (BP) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
  • Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Arbeits- bzw. Branchentools
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Unser Angebot

  • 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
  • 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden
  • Interne Weiterbildungskurse zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
  • Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
  • Bruttolohn bei 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 95 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
  • Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
  • Weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ
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Über uns
Die AOZ – Asyl-Organisation Zürich ist eine öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich und erbringt Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen und Gemeinden. Sie ist spezialisiert auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden, Flüchtlingen und sozialhilfebeziehenden Personen.
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