Alle Stellen

In dieser neuen Position sorgst du für eine professionelle Gesundheitsbetreuung und setzt Qualitätsstandards in den städtischen Kollektivunterkünften um. Du erkennst frühzeitig, wo Verbesserungen nötig sind, und leitest passende Massnahmen ein. Du entwickelst das Angebot weiter und arbeitest an Konzepten und Standards im Gesundheitsbereich mit.

Deine Tasks

  • Du stellst die fachgerechte Gesundheitsbetreuung und die Einhaltung der Qualitätsstandards in den Kollektivunterkünften sicher.
  • Du erkennst frühzeitig Entwicklungsbedarf und leitest Massnahmen auf Team- und Einzelebene ein.
  • Du entwickelst das Angebot weiter und wirkst an bereichsübergreifenden Konzepten, Standards und Instrumenten im Gesundheitsbereich mit.
  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden, übernimmst die Personalgewinnung und Einsatzplanung.
  • Du sorgst für bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
  • Du organisierst effizient, stellst klare Prozesse und eine transparente Kommunikation sicher.
  • Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen.
  • Du bist verantwortlich für die korrekte Dokumentation und den wirtschaftlichen Einsatz der Mittel.
  • Du stellst Infrastruktur, Gesundheitsschutz und Sicherheit in den Unterkünften sicher.
  • Du vertrittst die Standorte gegenüber Anspruchsgruppen und in der Öffentlichkeit.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF.
  • Erfahrung und Ausbildung im Führungskontext sowie Praxis im Gesundheitsbereich.
  • Kenntnisse in Planung und Führung von Pflege- und Gesundheitspersonal in Wohngruppen oder dezentralen Einrichtungen.
  • Sicherer Umgang mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.

Was wir dir bieten

  • 4–6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und Funktionsstufe) plus 6 Betriebsferientage.
  • AOZ fördert und unterstützt Aus- und Weiterbildungen, inklusive interner Kurse.
  • Lunch-Checks für Festangestellte ab 20% Pensum, einlösbar in über 8000 Restaurants.
  • Beteiligung an der Vorsorge: AOZ übernimmt 60% der Pensionskassenprämie.
  • Bruttolohn bei 100% Pensum zwischen 90'000 und 125'000 Franken pro Jahr, je nach Ausbildung und Erfahrung.
  • Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit.
  • Lohnentwicklung abhängig von Leistung und finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für AOZ arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

Die AOZ ist eine gemeinnützige, öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden. Sie bietet Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich und setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein.

Ähnliche Stellen