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Sie fördern zielgruppengerecht die Bewerbungskompetenzen von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen und unterrichten in Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden.

Aufgaben

  • Unterrichten als Kursleiter*in in Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden
  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden als Jobcoach in Einzelgesprächen
  • Verfassen von Kursrückmeldungen und Kontakt mit den RAV-Personalberatenden
  • Aktive Mitwirkung an der Gestaltung des Bildungsangebots

Anforderungen

  • Ausbildung in der Erwachsenenbildung, mindestens SVEB 1, vorzugsweise FA Ausbilder*in
  • Erfahrung als Kursleiter*in mit der Zielgruppe und/oder Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der Trends im Bewerbungsprozess
  • Hohes Mass an Empathie und Freude an der Arbeit im interkulturellen Umfeld
  • Freude an der individuellen Unterstützung von Lernprozessen und wertschätzende Haltung im Team und den Teilnehmenden gegenüber

Unser Angebot

  • 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe, sowie 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen, inklusive interner Weiterbildungskurse
  • Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
  • Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
  • Bruttolohn bei 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75 000 und 105 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
  • Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
  • Weitere Lohnentwicklung nach Leistung und finanziellen Möglichkeiten der AOZ
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Über uns
Die AOZ – Asyl-Organisation Zürich ist eine öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich und erbringt Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen und Gemeinden. Sie ist spezialisiert auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden, Flüchtlingen und sozialhilfebeziehenden Personen.
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