Du gestaltest einen neuen Fachbereich mit und übernimmst die Verantwortung für Programme wie Future Kids, MAPS Züri Agenda, Einstieg Deutsch und weitere Angebote rund um Frühe Kindheit und Erstinformation im Migrationsbereich. Du leitest das Team und sorgst für die Weiterentwicklung der Angebote.
Deine Tasks
- Du gestaltest die Ausrichtung, Organisation und Namensgebung des neuen Fachbereichs mit.
- Du steuerst Programme und Angebote in den Bereichen Frühe Kindheit und Migration.
- Du bist verantwortlich für die fachliche, organisatorische und finanzielle Führung des Bereichs.
- Du entwickelst neue Konzepte und Angebote, erstellst Budgets und Reportings.
- Du begleitest Akquise- und Vertragsprozesse zusammen mit der Leitung.
- Du führst und coachst Mitarbeitende und förderst den Wissensaustausch.
- Du begleitest Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im Team.
- Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen und vertrittst den Fachbereich nach aussen.
Was du mitbringst
- Du hast einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Sozial-, Migrations-, Integrationswissenschaften oder einer ähnlichen Richtung.
- Eine Führungsausbildung auf Stufe CAS ist von Vorteil.
- Du bringst mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Praxis im Integrations-, Bildungs-, Beratungs- oder Migrationsbereich mit.
- Du denkst strategisch und vernetzt und hast sehr gute konzeptionelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
- Du bist kommunikativ, sozial kompetent und sensibel im Umgang mit transkulturellen und migrationsbezogenen Themen.
- Du hast sehr gute IT-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen.
- Du sprichst ausgezeichnet Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten
- 4–6 Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und Funktionsstufe) plus 6 zusätzliche Betriebsferientage.
- Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie interne Weiterbildungskurse.
- Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können (ab 20% Pensum).
- Beteiligung an der Pensionskasse: AOZ übernimmt 60% der Prämie.
- Bruttolohn bei 100% Pensum zwischen CHF 105'000 und 140'000 pro Jahr, je nach Ausbildung und Erfahrung. Zusätzliche Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit möglich.
- Die Lohnentwicklung richtet sich nach Leistung und finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
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Über uns
Die AOZ ist eine gemeinnützige, öffentliche Organisation der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden. Sie bietet vielfältige Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich und setzt sich für Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe ein.