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Im Rahmen des Bezugspersonensystems begleiten und betreuen Sie junge Erwachsene im Schichtbetrieb und unterstützen sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
Aufgaben
- Begleitung und Betreuung junger Erwachsener im Schichtbetrieb im Rahmen des Bezugspersonensystems
- Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung der jungen Erwachsenen
- Entwicklung bedarfsgerechter Tagesstrukturen zur Förderung individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit internen Stellen
- Professionelle pädagogische Fallarbeit inklusive Förderplanungen als fallverantwortliche*r Mitarbeiter*in in Zusammenarbeit mit dem Team und der Sozialberatung
- Organisation von Freizeitaktivitäten gemeinsam mit den jungen Erwachsenen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Teilnahme an unterschiedlichen Teamgefässen wie Teamsitzungen und Supervisionen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen (oder kurz vor Abschluss)
- Diplome aus dem Ausland müssen beim SBFI eingereicht sein und eine «Massnahme» muss vorliegen oder gestartet sein
- Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit, bestenfalls in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
- Stilsicheres Deutsch (C1)
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Freude und Interesse am Aufbau einer neuen Wohngruppe
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Teamorientierung
- Empathie und Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse junger Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Hohe Resilienz und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen
Unser Angebot
- 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen sowie interne Weiterbildungskurse
- Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
- Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
- Bruttolohn bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 120 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
- Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
- Weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ
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Über uns
Die AOZ – Asyl-Organisation Zürich ist eine öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich und erbringt Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen und Gemeinden. Sie ist spezialisiert auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden, Flüchtlingen und sozialhilfebeziehenden Personen.