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Sie begleiten und betreuen Jugendliche im Rahmen des Bezugspersonensystems und fördern deren persönliche Entwicklung, soziale Interaktion und Integration durch bedarfsgerechte Tagesstrukturen, sportliche Aktivitäten und Freizeitangebote.
Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Bezugspersonensystem
- Erarbeitung und Durchführung von Tagesstrukturen, sportlichen Aktivitäten und Freizeitangeboten zur Förderung der Entwicklung und Integration
- Aktive Gestaltung der Wohn- und Lebensumgebung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe der Jugendlichen
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Hygiene, Einkauf, Kochen und Haushaltsführung
- Ausrichtung der wirtschaftlichen Sozialhilfe in Zusammenarbeit mit dem Administrationsteam nach gesetzlichen Vorgaben
- Fallbezogene Dokumentation gemäss Richtlinien des Bereichs Minderjährige und junge Erwachsene
- Arbeit nach traumapädagogischen Grundsätzen und dem Konzept des «Sicheren Ortes»
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Sozialpädagogik (HF) oder Sozialer Arbeit (FH)
- Diplome aus dem Ausland müssen beim SBFI eingereicht sein und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein
- Alternativ ein in der Schweiz als gleichwertig anerkannter Universitätsabschluss in Klinischer Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Populäre Kulturen oder Psychologie und entsprechende Arbeitserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse am Thema Jugend / Adoleszenz und dem Migrationsbereich
- Verbindlichkeit und Flexibilität, Ausdauer und Geduld
- Interkulturelle Kompetenz, Empathiefähigkeit, Sensibilität und professionelles Verständnis der Beziehungsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. MS-Office)
- Sie schätzen die Vorteile von unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
Unser Angebot
- 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungskurse zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
- Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
- Bruttolohn bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 120 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
- Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
- Weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ
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Über uns
Die AOZ – Asyl-Organisation Zürich ist eine öffentlich-rechtliche Organisation der Stadt Zürich und erbringt Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen und Gemeinden. Sie ist spezialisiert auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden, Flüchtlingen und sozialhilfebeziehenden Personen.