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Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, die oder der unser Team verstärkt und die Betreuung unserer Patientinnen sicherstellt.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Patientinnen in der ambulanten Sprechstunde
- Betreuung stationärer Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe als fallführende Ärztin oder fallführender Arzt
- Fachärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Mitwirkung an internen und externen Fortbildungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des gynäkologischen und geburtshilflichen Angebots
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen unseres Spitals
Anforderungen
- Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH) oder ein von der MEBEKO anerkannter Facharzttitel
- Fundierte fachliche Erfahrung in der fallführenden Betreuung von Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Hohes Qualitätsverständnis sowie eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamorientierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
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Über uns
Asana Gruppe betreibt mit den Spitälern Menziken und Leuggern zwei regionale Gesundheitsstandorte im Kanton Aargau. Die Gruppe bietet medizinische Grundversorgung, stationäre und ambulante Behandlungen, Notfallversorgung, Pflege sowie ergänzende Leistungen in Akutmedizin und Langzeitpflege. Durch die gemeinsame Organisation der beiden Spitäler bündelt Asana medizinische, pflegerische und administrative Kompetenzen für die regionale Gesundheitsversorgung.