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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Jahrespraktikantin oder einen Jahrespraktikanten zur Unterstützung im Bereich Human Resources.
Aufgaben
- Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Mithilfe im Bewerbungsmanagement und bei der Korrespondenz
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
- Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des HR-Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder Mittelschulabschluss
- Interesse am Human Resources und an administrativen Tätigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Diskretion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Human Resources
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten HR-Team
- Sorgfältige Einführung sowie persönliche Begleitung während des Praktikums
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären und zukunftsorientierten Spital
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
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Über uns
Asana Gruppe betreibt mit den Spitälern Menziken und Leuggern zwei regionale Gesundheitsstandorte im Kanton Aargau. Die Gruppe bietet medizinische Grundversorgung, stationäre und ambulante Behandlungen, Notfallversorgung, Pflege sowie ergänzende Leistungen in Akutmedizin und Langzeitpflege. Durch die gemeinsame Organisation der beiden Spitäler bündelt Asana medizinische, pflegerische und administrative Kompetenzen für die regionale Gesundheitsversorgung.
Das Team
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten HR-Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur.