HR & Organisationsentwicklung begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen und entwickeln unsere HR-Prozesse und -Tools laufend weiter. In einem engagierten, interdisziplinären Team verbinden wir Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung, um die BLKB als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren.
Aufgaben
- Du gestaltest HR Operations zu modernen, verlässlichen und kundenorientierten Dienstleistungen weiter.
- Du führst und entwickelst dein Team mit Klarheit und Vertrauen und stärkst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und gemeinsame Standards.
- Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest im monatlichen Lohnlauf aktiv mit.
- Du entwickelst Prozesse, Kontrollen und Datenqualität konzeptionell weiter, übernimmst Verantwortung in Projekten und setzt Verbesserungen pragmatisch im Alltag um.
- Du arbeitest vernetzt innerhalb HR sowie abteilungsübergreifend mit Finance, IT, Legal & Compliance und externen Partnern und sorgst für klare, tragfähige Schnittstellen.
Anforderungen
- Du bringst Führungserfahrung in HR Operations mit, gibst gerne Orientierung und hast Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsame Standards im Team zu etablieren.
- Du verstehst HR Administration und Payroll als moderne, serviceorientierte Dienstleistung, welche du aktiv weiterentwickeln möchtest.
- Du führst ein Team souverän durch Professionalisierung, Veränderung und Digitalisierung und stärkst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Du arbeitest hands-on in operativen HR-Admin- und Payroll-Themen mit und gestaltest diese gleichzeitig konzeptionell weiter.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in HR Operations in der Schweiz, inklusive Lohnläufen und Jahresendarbeiten und kennst Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuer und operativ relevante arbeitsrechtliche Themen sehr gut.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Offenheit für Home Office und Remote Work.
- Individuell anpassbares Arbeitspensum und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer Auszeit oder Babypause.
- Innovationsfreudiges Klima, in dem deine Ideen gefragt sind.
- Grosse Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten, bestätigt durch sehr gute Bewertungen auf Kununu.
- Lockere Kleidervorschriften und unkomplizierte "du"-Kultur.
- Branchenüblicher, fairer Lohn, mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie Reka-Geld und Familienzulagen sowie optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Basellandschaftliche Kantonalbank arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung verbindet.