Tu souhaites t'investir dans le domaine Regulatory & Compliance en fort développement au sein d'une entreprise dynamique? En raison du niveau élevé de réglementation et de la complexité croissante du secteur des services bancaires et financiers, la demande de conseils compétents a fortement augmenté. Nos collaborateurs qualifiés comprennent les interrelations complexes de la finance moderne et allient compétence et précision. Renforce au jour le jour ton expertise en droit des marchés financiers par une pratique stimulante et pleine de défis entouré par un réseau national et international de spécialistes du domaine.
Vos tâches
- Tu participes au développement de notre activité Regulatory & Compliance en Suisse romande
- Travaux d'audit, rédaction de rapports et soutien des équipes d'audit spécialisées pour les établissements financiers
- Support aux services Compliance d'institutions financières, essentiellement en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et règles de comportements (LSFin, Cross-border, Tax-compliance)
- Conseil aux diverses institutions financières (banques, maisons de titres, assurances, placements collectifs de capitaux, Fintech, etc.) pour toutes questions juridiques et réglementaires relatives aux marchés financiers
- Rédactions de directives internes, de contrats et revue de processus internes
Vos qualifications
- Titulaire d'un Master en droit ou titre jugé équivalent
- Brevet d'avocat ou CAS en lien avec l'activité ainsi que des connaissances dans le domaine des Trustees seraient de réels atouts
- Expérience préalable en Regulatory & Compliance au sein d'une société d'audit et/ou de conseil, ou dans un cabinet d'avocats spécialisés en bancaire/finances
- Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à accompagner et former les profils plus junior
- De langue maternelle française, maitrise de l'anglais oral et écrit indispensable (min. C1)
- Excellentes connaissances de l'environnement réglementaire suisse (LSFin, LEFin, LBA, LIMF, connaissance de l'environnement Fintech étant un atout)
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Dynamique, rigoureux, flexible, esprit analytique et capacité de faire face à une charge de travail importante
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle permettant de partager ses connaissances
Notre offre
- Flexibilité personnelle
- Work-life balance
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
- Compensation des heures supplémentaires
- Homeoffice / travail sur différents sites
- Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
- 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
- Activités multiples et variées
- Aperçu global de nombreuses entreprises
- Prise de responsabilité possible dès les débuts
- Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
- Développement personnel
- Soutien pour des formations continues externes
- Vaste offre interne de séminaires
- Programme de promotion pour cadres dirigeants
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