Mit über 40 Standorten in der Schweiz bietet BDO ein Arbeitsumfeld mit lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Die internationale Treuhand entwickelt sich rasant weiter – weg von der reinen Buchhaltungsfunktion, hin zu einer integrierten Finance- und Beratungsleistung. Bei BDO begleitest du international tätige Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es echten Mehrwert schafft.
Aufgaben
- Du betreust selbständig ein anspruchsvolles, international ausgerichtetes Kundenportfolio (KMU, Tochtergesellschaften, internationale Gruppen).
- Du verantwortest Financial Accounting Mandate inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Du erstellst statutarische Jahresrechnungen und bringst deine Erfahrung in Konsolidierungsthemen ein.
- Du koordinierst und überwachst Finanzbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Abschlussprozesse.
- Du agierst als fachlicher Sparringpartner für Finance-Verantwortliche auf Kundenseite.
- Du übernimmst Outsourcing-Einsätze bei Kundinnen und Kunden vor Ort (z.B. als Interim Finance Manager, Accounting Lead oder Projektunterstützung).
- Du arbeitest eng mit internen Spezialisten aus den Bereichen Steuern, VAT und Beratung zusammen.
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Treuhand, Betriebsökonomie FH/HF oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand oder Financial Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug.
- Sehr gute Kenntnisse in Abschlusserstellung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Konsolidierungen.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Finance-Prozessen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise und Freude an wechselnden Einsatzorten.
- Du bist belastbar, strukturiert und trittst professionell sowie beratungsstark auf.
Unser Angebot
- Vielseitige Tätigkeiten und ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Förderprogramm für Führungskräfte.
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment).
- Individuelle Förderung.
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden.
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
- Work-Life-Balance wird aktiv gelebt.
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