Unser Disputes & Investigation Services Team unterstützt Unternehmen, Verwaltungsräte, Anwälte und Behörden bei der Aufklärung wirtschaftskrimineller Sachverhalte, der Durchführung interner Untersuchungen sowie bei der Weiterentwicklung von Compliance- und Fraud-Risk-Management-Systemen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forensic Services suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Untersuchungen eigenständig unterstützt, Teilaufgaben verantwortet, Kunden professionell begleitet und aktiv zur Prävention und Steuerung von Fraud- und Compliance-Risiken beiträgt.
Aufgaben
- Du übernimmst Aufgaben im Projekt und im Kundenkontakt entsprechend deiner Erfahrungen.
- Mitarbeit bei internen Untersuchungen (z. B. Betrug, Korruption, Veruntreuung, Interessenkonflikte, Verstösse gegen interne Richtlinien oder regulatorische Vorgaben) sowie Übernahme von klar definierten Teilaufgaben.
- Unterstützung bei Planung und Koordination von Untersuchungs- und Compliance-Projekten; Übernahme der Verantwortung für einzelne Arbeitspakete.
- Analyse von Sachverhalten im Spannungsfeld von Fraud, Compliance, Governance und internen Kontrollen.
- Durchführung von Interviews, Dokumentenanalysen sowie Sachverhaltsabklärungen.
- Einsatz von Datenanalysen zur Identifikation von Auffälligkeiten, Mustern und Fraud-Indikatoren.
- Unterstützung von Kunden bei der Beurteilung, Weiterentwicklung und Implementierung von Fraud-Risk-Management-Frameworks, internen Kontrollen und Compliance-Prozessen.
- Erstellen strukturierter, nachvollziehbarer Untersuchungsberichte und Management-Präsentationen.
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Mitarbeit bei Offerten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Recht, Finanzen, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Forensic Services, Investigations, Compliance, Internal Audit oder Fraud Risk Management.
- Zusätzliche Aus- oder Weiterbildungen (z. B. CFE, CIA, CAS Compliance, CAMS) von Vorteil.
- Solides Grundsatzwissen im Accounting sowie ein gutes Verständnis von Internen Kontrollsystemen (IKS) und deren Bedeutung für ordnungsgemässe Finanzberichterstattung und Fraud-Prävention.
- Fähigkeit, komplexe und sensible Sachverhalte klar zu strukturieren, mit Fokus auf Fakten, Risiken und Ursachen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Integrität sowie eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Souveräne Zusammenarbeit mit internen Fachspezialist:innen (z. B. Legal, Digital Forensics, Data Analytics) in der Schweiz und international sowie professionelles Stakeholder-Management.
- Sehr gute Datenanalysekenntnisse (z. B. Excel, SQL, Power BI, Python), sicher im Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Unser Angebot
- Vielseitige Tätigkeiten und ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Förderprogramm für Führungskräfte.
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment).
- Individuelle Förderung.
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden.
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
- Work-Life-Balance wird aktiv gelebt.
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Über uns
Das Team
Das Disputes & Investigation Services Team arbeitet interdisziplinär mit Fachspezialisten zusammen und unterstützt Unternehmen, Verwaltungsräte, Anwälte und Behörden bei wirtschaftskriminellen Sachverhalten.