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Aufgaben
- Verantwortung für die Automationssysteme (OT) in den Bereichen Bäckerei, Logistik sowie Gebäude- und Infrastrukturanlagen
- Unterstützung des Betriebs bei anspruchsvollen Störfällen inklusive Second-Level-Support
- Betrieb und Weiterentwicklung der übergeordneten Automations- und Serversysteme wie HMI, SCADA, PLS und Data Historian
- Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Betrieb, technischem Unterhalt, IT und externen Anlagenlieferanten
- Planung, Umsetzung und Leitung von Changes und Projekten wie Optimierungen, Erweiterungen, Modernisierungen oder Anpassungen im laufenden Betrieb
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Monitoring, Analysen und präventive Massnahmen
- Aktive Mitarbeit in der vorbeugenden Instandhaltung der Automationssysteme
- Einbringen Deines Know-hows zur fachlichen Unterstützung von Instandhaltungs- und Projektteams
- Je nach Profil und Interesse übernimmst Du zusätzlich Aufgaben aus den Bereichen Automation, Projektleitung, SPS-Programmierung, SPS-Support, Service Engineering oder Prozessinformatik
Anforderungen
- Studium als Ingenieur:in FH oder Ausbildung als Techniker:in HF im Bereich Automatisierungstechnik
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufslehre als Elektriker:in oder Automatiker:in
- Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme und Programmierung von SPS- und Visualisierungssystemen, insbesondere Siemens S7 (Step 7 Classic und TIA Portal) sowie WinCC
- Sehr gute Kenntnisse der Feldbussysteme ProfiNet und ProfiBus
- Erfahrung im IT-nahen Umfeld der Automation von Vorteil
- Praxis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Nahrungsmittelproduktion, Intralogistik, Haustechnik, Prozess- oder Industrieautomation, Anlagenautomation
- Erfahrung mit vernetzter, moderner industrieller Anlagentechnik
- Praktische EMSR-Kenntnisse, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Bereitschaft für Pikettdienst auf 2nd-Level-Stufe, grösstenteils per Fernzugriff (ca. ein Tag pro Woche, ein Wochenende in fünf Wochen)
Unser Angebot
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.