Alle Stellen
En tant que responsable Caisses/Services, vous offrez à la clientèle une expérience d'achat simple et fluide. La présentation optimale des marchandises en rayon est pour vous une évidence. Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle. Le respect mutuel est votre mot d'ordre et garantit un bon esprit d'équipe.
Vos tâches
- Offrir à la clientèle une expérience d'achat simple et fluide.
- Assurer la présentation optimale des marchandises en rayon.
- Répondre avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de la clientèle.
Vos qualifications
- Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente.
- Vous avez une expérience de la vente et de l'encadrement acquise dans une fonction comparable.
- Des connaissances dans le domaine de responsabilité Caisse/Services à la clientèle sont un avantage significatif.
- Vous maîtrisez très bien le français écrit et parlé.
- Vous êtes flexible en termes d'horaires.
- Vous êtes à l'aise dans le maniement des outils informatiques.
Notre offre
- Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés.
- Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
- Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
- Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
- Réduction sur la Reka Card.
- Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
- Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit).
- Abonnement général à prix réduit.
- Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
- Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
- Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations à la caisse de pension.
- Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
- Primes d'ancienneté.
- Plan d'épargne à la caisse de pension.
- Convention collective de travail (CCT).
- Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
- 5 semaines de vacances.
- Modèles horaires souples.
- Plus de 600 cours de formation interne.
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
- Formations et cours de perfectionnement externes.
- Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
- Appli interne dédiée au personnel.
- Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel.
- Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
- Activités sportives proposées par l'entreprise.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bell Food Group AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.