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Als Geschäftsführer:in trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle und setzt gemeinsam mit deinem Team Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
- Kompetente und zuvorkommende Beratung der Kundschaft
- Sicherstellung einer optimalen Warenbewirtschaftung
- Gestaltung einer attraktiven Verkaufsstelle
- Erstellung des Personaleinsatzplans inklusive Kostenkontrolle
- Übernahme der Filialadministration
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel
- Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche
- Erfahrung in der Führung
Unser Angebot
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- 6 Wochen Ferien
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Sportangebote wie Volleyballturnier und Wanderung
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bell Food Group AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.