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Verstehen Sie das Kerngeschäft eines Supermarkts von A-Z und erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme. Sie werden in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in eingeführt und übernehmen operative sowie konzeptionelle Tätigkeiten.
Aufgaben
- Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme eines Supermarkts
- Übernahme operativer und konzeptioneller Aufgaben als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in
- Bereitschaft, interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren
- Unterstützung in unterschiedlichsten Verkaufsstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
- Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Einsatzwille und Bereitschaft, sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
- Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.