Starte neu durch und verbinde deine Technikbegeisterung mit der spannenden Welt der Lebensmittel. Du arbeitest gerne verantwortungsvoll, suchst neue Herausforderungen und möchtest mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du viel bewegen kannst.
Deine Tasks
- Führe das Team Elektrounterhalt und Automation, plane Einsätze und Absenzen, schule und leite das Team fachlich an.
- Übernehme die Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb – von Wartung über Unterhalt bis zur Störungsbehebung.
- Stelle sicher, dass Ersatzteile immer verfügbar sind und beschaffe diese bei Bedarf.
- Koordiniere interne Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren.
- Plane und führe Kontrollen zur Arbeits- und Elektrosicherheit regelmässig durch.
- Entwickle und optimiere unsere Maschinen und Anlagen stetig weiter.
- Halte die Dokumentation lückenlos und verwalte Aufträge sowie Rückmeldungen im Instandhaltungsprogramm.
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Automation.
- Eine höhere Weiterbildung in Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation ist von Vorteil.
- Du bringst Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du besitzt die Betriebselektrikerbewilligung nach NIV Art. 13.
- Du handelst durchsetzungsstark, lösungsorientiert und bist belastbar.
- Du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und zeigst Initiative.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du sprichst und schreibst gut Deutsch.
Was wir dir bieten
- Work-Life-Balance mit mindestens 25 Ferientagen und elektronischer Zeiterfassung. Überstunden kannst du flexibel mit freien Tagen kompensieren.
- Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inklusive Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, Zuschüsse für Tickets und ausreichend Parkplätze im Parkhaus.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka-Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos.
- Firmenevents wie Abteilungsevents und Firmenläufe zum gemeinsamen Feiern und Kontakte knüpfen.
- Marktgerechte Löhne, überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Coop-Personalrabattkarte und Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bell Food Group AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche und bieten dir spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und viele Vorteile. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zahlreiche Benefits für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.