Alle Stellen

Aufgaben

  • Gemeinsam mit den weiteren Teamleitern führst und koordinierst du vor Ort im Lagerbereich einen Bereich mit rund 50 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
  • In der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs unterstützt du den Abteilungsleiter und übernimmst während seiner Abwesenheit die vollumfängliche Stellvertretung.
  • Bei Abweichungen, Störungen oder personellen Herausforderungen fungierst du als zentrale Ansprechperson, analysierst die Ursachen und leitest rasch geeignete Massnahmen ein.
  • Die laufenden Logistikprozesse behältst du im Blick und stellst sicher, dass Qualitätsstandards, Sicherheitsbestimmungen, betriebliche Vorgaben und interne Richtlinien konsequent eingehalten werden.
  • Eine gute Zusammenarbeit zwischen den Teams förderst du aktiv, begleitest die Teamleiter in ihrer Führungsarbeit und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis.
  • Eine Weiterbildung als Logistikfachfrau oder Logistikfachmann mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Logistik-, Produktions- oder Versandumfeld bringst du mit.
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Überblick auch bei hohem Arbeitsvolumen und in anspruchsvollen Situationen zeichnen dich aus.
  • Als verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige und teamorientierte Führungspersönlichkeit motivierst du Mitarbeitende, triffst Entscheidungen und stärkst den Zusammenhalt im Team.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme runden dein Profil ab.
  • Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder Logistiksystemen ist von Vorteil.

Unser Angebot

  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement.
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse.
  • Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Interne App für Mitarbeitende.
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bell Food Group AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.
Ähnliche Stellen