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Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Vermarktung zu verbessern. Unsere Fachspezialistinnen und -spezialisten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen innerhalb unseres Newsrooms mit uns wachsen.

Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit der Themenmanagerin Zahlen und Finanzieren zusammen und übernimmst die operative Verantwortung für die Umsetzung der Jahresplanung.
  • Du realisierst Massnahmen auf der ganzen Klaviatur der Marketingkommunikation – von Kampagnen bis zu Dialogmarketing und Leadgenerierung.
  • Du sorgst gemeinsam mit unseren Social Media Managern und dem Produktionsteam für eine kontinuierliche Social-Media-Kommunikation auf Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok.
  • Du überprüfst die Wirkung der umgesetzten Massnahmen, erstellst Reportings und bringst Optimierungsvorschläge aktiv ein.

Anforderungen

  • Du hast einen eidg. Berufsabschluss oder abgeschlossenes Studium im Marketing und du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Marketingkommunikation und interessierst dich für Finanzthemen (Kenntnisse der Bankbranche von Vorteil).
  • Du bist vertraut mit Social-Media-Kanälen und denkst Storytelling kanalübergreifend zu Ende und bist eine umsetzungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Du stellst die Erfolgskontrolle und regelmässige Reporting sicher.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und verfügst über Französischkenntnisse.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist eigeninitiativ und hast Mut, neue Wege zu gehen.

Unser Angebot

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
  • Homeoffice-Möglichkeit.
  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele).
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe.
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit.
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum.
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungen auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten.
  • Lebendige Lernkultur.
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub.
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen.
  • Vergütungssystem: Fair-On-Pay zertifiziert.
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen.
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan.
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden).
  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.).
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00.
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien).
  • Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00.
  • Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00.
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Über uns
Die Berner Kantonalbank AG ist eine Schweizer Universalbank mit Fokus auf die Kantone Bern und Solothurn sowie angrenzende Wirtschaftsräume. Sie bietet Bankdienstleistungen für Privatkunden, Geschäftskunden, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand an. Zum Angebot gehören Konten, Karten, Hypotheken, Finanzierungen, Anlagen, Vorsorge, Vermögensverwaltung, Zahlungsverkehr und digitale Bankdienstleistungen. Die BEKB betreibt ein regionales Standortnetz und verbindet persönliche Beratung mit digitalen Lösungen.
Das Team

Du arbeitest in einem offenen, persönlichen und teamorientierten Umfeld mit Du-Kultur. Zusammenarbeit und Führung finden auf Augenhöhe statt, Teamgeist und gemeinsam vereinbarte Teamziele werden gefördert.

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