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Bist du in der Bankenwelt zuhause und möchtest eine ganze Region prägen? In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle begleitest du unsere Kundinnen und Kunden "Seite an Seite" durch verschiedene Lebenssituationen und motivierst Mitarbeitende zu Höchstleistungen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung von mehreren Teams südlich und westlich von Bern.
  • Du förderst und entwickelst eine positive Leistungskultur und stellst den Erfolg der Region sicher.
  • Du bist für die Ergebnisverantwortung und den Ausbau der Marktposition der Region verantwortlich und verantwortest die Weiterentwicklung des gesamten Marktgebiets mit.
  • Du stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Vision "Wir begeistern nachhaltig" sowie unseres Betreuungskonzepts "Seite an Seite" sicher.
  • Du betreust ein eigenes Kundenportefeuille und entwickelst dieses weiter.

Anforderungen

  • Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss (Uni, FH), idealerweise in Banking und Finance.
  • Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Berufserfahrung.
  • Du überzeugst und begeisterst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
  • Du verbindest unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick.
  • Du verfügst über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und Umsetzungsstärke.

Unser Angebot

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
  • Du-Kultur – offen, persönlich, teamorientiert.
  • Homeoffice-Möglichkeit.
  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele).
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe.
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit.
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum.
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungen und auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten.
  • Lebendige Lernkultur.
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub.
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen.
  • Vergütungssystem: Fair-On-Pay zertifiziert.
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen.
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan.
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden).
  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.).
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00.
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien).
  • Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00.
  • Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00.
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Über uns
Die Berner Kantonalbank AG ist eine Schweizer Universalbank mit Fokus auf die Kantone Bern und Solothurn sowie angrenzende Wirtschaftsräume. Sie bietet Bankdienstleistungen für Privatkunden, Geschäftskunden, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand an. Zum Angebot gehören Konten, Karten, Hypotheken, Finanzierungen, Anlagen, Vorsorge, Vermögensverwaltung, Zahlungsverkehr und digitale Bankdienstleistungen. Die BEKB betreibt ein regionales Standortnetz und verbindet persönliche Beratung mit digitalen Lösungen.
Das Team

Du arbeitest in einer offenen, persönlichen und teamorientierten Du-Kultur, mit Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe sowie gemeinsam vereinbarten Teamzielen.

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