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Bringst du gerne eigene Ideen ein? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig? Und möchtest du einen Beitrag dazu leisten, unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Dann haben wir eine interessante Stelle für dich!
Aufgaben
- Du bist für die Abwicklung von Prozessen im Zusammenhang mit Freizügigkeits- und Vorsorgekonten 3a unter Einhaltung der gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen zuständig.
- Du korrespondierst mit Amtsstellen im Rahmen von mündlichen und schriftlichen Abklärungen.
- Du unterstützt und berätst unsere Finanzcoaches bei Anliegen und Fragen im Zusammenhang mit Vorsorgethemen.
- Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und unseren Finanzcoaches.
Anforderungen
- Du hast die kaufmännische Grundbildung erfolgreich Profil E oder M abgeschlossen.
- Als Kommunikationstalent ist der tägliche, adressatengerechte Austausch mit internen und externen Stellen deine absolute Lieblingsbeschäftigung.
- Du bist stilsicher im Deutschen (zwingend) und bringst idealerweise auch Französischkenntnisse für den Alltag mit.
- Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bringst du selbst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt.
- Du bist eine engagierte, neugierige Persönlichkeit, die sich durch eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnet, gerne die Initiative ergreift und unternehmerisch denkt.
Unser Angebot
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
- Du-Kultur - offen, persönlich, teamorientiert.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele).
- Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe.
- Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit.
- Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum.
- Attraktive interne und externe Weiterbildungen sowie auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten.
- Lebendige Lernkultur.
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
- Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub.
- Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen.
- Vergütungssystem: Fair-On-Pay-zertifiziert.
- Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen.
- Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan.
- Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden).
- Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.).
- Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00.
- Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien).
- Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00.
- Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00.
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Über uns
Die Berner Kantonalbank AG ist eine Schweizer Universalbank mit Fokus auf die Kantone Bern und Solothurn sowie angrenzende Wirtschaftsräume. Sie bietet Bankdienstleistungen für Privatkunden, Geschäftskunden, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand an. Zum Angebot gehören Konten, Karten, Hypotheken, Finanzierungen, Anlagen, Vorsorge, Vermögensverwaltung, Zahlungsverkehr und digitale Bankdienstleistungen. Die BEKB betreibt ein regionales Standortnetz und verbindet persönliche Beratung mit digitalen Lösungen.