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Möchtest du einen aktiven Beitrag leisten, um unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig und hast du Freude an der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen – gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Aufgaben

  • Du führst und entwickelst eines von vier Teams in der Kreditverarbeitung mit 10 bis 12 Mitarbeitenden – sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Du treibst den Wandel aktiv voran und befähigst dein Team, neue Herausforderungen flexibel und erfolgreich zu meistern.
  • Du schaffst nachhaltig Vertrauen und Akzeptanz für neue Lösungen, Systeme und Arbeitsweisen innerhalb deines Teams.
  • Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen bildest du die Schnittstelle innerhalb der Abteilung und stellst einen reibungslosen sowie kundenorientierten Ablauf unserer Prozesse sicher.
  • Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und sorgst mit einer vorausschauenden Ressourcenplanung für einen optimalen Personaleinsatz.

Anforderungen

  • Du besitzt einen höheren betriebswirtschaftlichen oder bankfachlichen Abschluss und hast einen CAS in Leadership oder eine vergleichbare Führungsausbildung abgeschlossen – oder befindest dich aktuell im entsprechenden Lehrgang.
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen.
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung für Firmenkunden sammeln.
  • Neben einer hohen Serviceorientierung und vernetztem Denken bringst du die Bereitschaft mit, Modernisierungen aktiv mitzugestalten und neue Chancen entschlossen anzupacken.
  • Klarheit, Entscheidungsfreude und eine Prise Humor zeichnen dich aus – auch wenn's mal hektisch wird.

Unser Angebot

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
  • Du-Kultur – offen, persönlich, teamorientiert.
  • Starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele).
  • Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe.
  • Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit.
  • Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum.
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungen sowie auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten.
  • Lebendige Lernkultur.
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
  • Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub.
  • Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen.
  • Vergütungssystem: Fair-On-Pay-zertifiziert.
  • Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen.
  • Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan.
  • Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden).
  • Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.).
  • Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00.
  • Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien).
  • Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00.
  • Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00.
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Die Berner Kantonalbank AG ist eine Schweizer Universalbank mit Fokus auf die Kantone Bern und Solothurn sowie angrenzende Wirtschaftsräume. Sie bietet Bankdienstleistungen für Privatkunden, Geschäftskunden, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand an. Zum Angebot gehören Konten, Karten, Hypotheken, Finanzierungen, Anlagen, Vorsorge, Vermögensverwaltung, Zahlungsverkehr und digitale Bankdienstleistungen. Die BEKB betreibt ein regionales Standortnetz und verbindet persönliche Beratung mit digitalen Lösungen.
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