Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften unserer Gesellschaften in der Romandie entlang des gesamten HR-Lifecycles. Verantwortung für strategische und operative HR-Themen von der Rekrutierung über Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zu anspruchsvollen Personal- und Führungsfragen.
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