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Du betreust und berätst die Geschäftsleitungen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Romandie entlang des gesamten HR-Lifecycles und übernimmst Verantwortung für strategische und operative HR-Themen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften unserer Gesellschaften in der Romandie entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Verantwortung für strategische und operative HR-Themen von der Rekrutierung über Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zu anspruchsvollen Personal- und Führungsfragen
- Begleitung und Umsetzung von Transformationen, Organisationsentwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktsituationen, Trennungen sowie im Gesundheitsmanagement
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
- Leitung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von gruppenweiten HR-Initiativen
- Entwickeln von HR-Aktionsplänen für die betreuten Gesellschaften
Anforderungen
- Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld
- Ausgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen
- Praxis in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungen sowie im Talent- und Performance-Management
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Personalfällen
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Faire und marktorientierte Vergütung
- Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Infrastruktur
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Über uns
BKW ist ein international tätiges Schweizer Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Bern und bietet integrierte Lösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Das Unternehmen produziert, handelt und vertreibt Energie und erbringt zusätzlich Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Gebäudetechnik und Infrastruktur. Die Aktivitäten umfassen die gesamte Wertschöpfung von der Energieerzeugung über Planung und Bau bis hin zum Betrieb von Anlagen und Netzen.