Sie begeistern sich für die Entwicklung junger Talente und möchten die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die personelle und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Konstruktion und Projektmanagement innerhalb unserer Berufsbildung. Gemeinsam mit dem Head of Apprenticeship entwickeln Sie innovative Ausbildungskonzepte weiter, schaffen optimale Rahmenbedingungen für Lernende und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Berufsreform Futuremem. Dabei verbinden Sie Führungsstärke, strategisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einer Leidenschaft für Bildung und technische Berufe.
Aufgaben
- Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden der Bereiche Konstruktion und Projektmanagement und schaffen ein motivierendes sowie leistungsförderndes Arbeitsumfeld.
- Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung Ihrer Bereiche und wirken aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Berufsreform «Futuremem» mit.
- Sie entwickeln das Projektmanagement als zentrale Zukunftskompetenz der Berufsbildung weiter und koordinieren bereichsübergreifende Projekte, Prozesse und Initiativen.
- Sie stellen die optimale Planung und Steuerung von Personal, Ressourcen, Budget, Kostenstellen und Infrastruktur sicher und schaffen wirtschaftliche sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen für die Ausbildung.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Fachbereichen, HR und externen Partnern und unterstützen die Berufsbildung bei Rekrutierungsaktivitäten, Berufsorientierungsveranstaltungen und anspruchsvollen Situationen mit Lernenden.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Konstruktion, Engineering bzw. einem vergleichbaren technischen Umfeld, ergänzt durch eine relevante höhere fachliche bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Kenntnisse des Schweizerischen Berufsbildungssystems und im Bereich Berufsbildung, sowie Erfahrung und Freude im Fördern von jungen Menschen.
- Führungserfahrung bzw. ausgewiesenes Potenzial, um eine Führungsfunktion wahrzunehmen sowie die Bereitschaft, eine entsprechende Führungsausbildung zu absolvieren.
- Erfahrung im Projektmanagement und im Begleiten von Veränderungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis im Hinblick auf strategische und kompetenzorientierte Bildungsentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Attraktiver Ferienanspruch mit 25 bis zu 30 Tagen Ferien pro Jahr abhängig vom Lebensjahr.
- Attraktives Mobilitätskonzept mit OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400 CHF ÖV-Guthaben sowie ein attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze.
- Personalrestaurant VIVA mit täglichem Fitnessmenü ab 9,00 CHF.
- Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan durch die Bühler Pensionskasse.
- Sportangebote wie eigenorganisiertes Zirkeltraining, Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness.
- Health-Port mit Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie einen Betriebsarzt.
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