Gestalten Sie die nächste Generation unserer Waagen- und Dosiersysteme aktiv mit. Als Technical Project Leader R&D übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Definition der Anforderungen über die Konzeption, Erprobung und Validierung bis hin zur detaillierten Umsetzung und erfolgreichen Markteinführung. Dabei bringen Sie interdisziplinäre Teams zusammen und entwickeln innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und Märkte.
Aufgaben
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Waagen- und Dosiersysteme
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams in einer standort- und funktionsübergreifenden Matrixorganisation
- Erarbeitung technischer Konzepte und Umsetzung von Markt-, Kunden- und Produktanforderungen in innovative und umsetzbare Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, darunter Product Management, interne Kunden, Supply Chain Management sowie Manufacturing & Logistics
- Planung, Koordination und Bewertung von Tests, Prototypen und Validierungsversuchen, Berichterstattung der Ergebnisse an das Management und relevante Stakeholder sowie Leitung von Steering Committees
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Systemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der technischen Leitung oder Koordination von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Projektteams und Matrixorganisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis in Mechanik, Mechatronik und Maschinenentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von 10–15 %
- Proaktive, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Zeitdruck
Unser Angebot
- Personalrestaurant VIVA mit täglichem Fitnessmenü ab 9,00 CHF
- Attraktives Mobilitätskonzept mit OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF, 400 CHF ÖV-Guthaben, attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze
- Health-Port mit Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie Betriebsarzt
- Attraktiver Ferienanspruch von 25 bis zu 30 Tagen pro Jahr abhängig vom Lebensjahr
- Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan durch die Bühler Pensionskasse
- Spezialkonditionen bei Handyabonnements über Mobilezone bei Sunrise und Swisscom
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bühler AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.