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Als Praktikant/-in im HR-Bereich arbeitest du an Konzepten, Personalentwicklungs-Projekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen mit und unterstützt die HR-Fachleute bei ihrer täglichen Arbeit.
Aufgaben
- Beim Erarbeiten von Konzepten mitarbeiten, recherchieren und Ideen entwickeln
- Bei der Umsetzung von Personalentwicklungs-Projekten mitarbeiten
- Bei der Organisation und Durchführung von Workshops unterstützen
- Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Die HR-Fachleute bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung (z.B. BWL mit Schwerpunkt HRM, Psychologie, Erziehungswissenschaft)
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikativ und dienstleistungsorientiert
- Fundierte Anwenderkenntnisse MS-Office Word, Excel und Powerpoint
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Unser Angebot
- Arbeiten für die Schweiz: Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und das Wohl der Bevölkerung
- Gelebte Vielfalt: Chancengleichheit und unterschiedliche Perspektiven
- Gesund am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
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Über uns
Das Bundesamt für Strassen ASTRA ist die Schweizer Fachbehörde für Strasseninfrastruktur und individuellen Strassenverkehr. Es ist für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Nationalstrassen- und Hauptstrassennetzes zuständig und wirkt im Verantwortungsbereich des UVEK für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse. Zu den Aufgaben gehören Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen sowie Themen rund um Verkehrsmanagement, Verkehrssicherheit, Fahrzeugzulassung, Langsamverkehr und Strassenverkehrsrecht. Das ASTRA arbeitet mit Kantonen, Gemeinden, Fachstellen, Wirtschaft und weiteren Partnern zusammen.