Für unsere Privé Station D2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychotherapie suchen wir per 1. September 2026 eine/n neue/n Mitarbeitende/n. Das Therapieangebot richtet sich an Patienten mit Depressionen, Burnout und Belastungskrisen, Angst- und Zwangserkrankungen, Schlafstörungen sowie psychosomatischen Beschwerden. Neben einer hohen therapeutischen Behandlungsqualität wird den Patienten eine zuvorkommende und gepflegte Atmosphäre geboten. Das Therapiespektrum umfasst Ergo- und Physiotherapie, komplementärmedizinische Angebote sowie psychosoziale Aufgaben. Die Betreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Falltherapeuten im Bezugspersonensystem. Die Atmosphäre auf der Station ist geprägt von einer respektvollen Grundhaltung und sorgfältiger Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen.
Aufgaben
- Mitverantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität
- Unterstützung der Stationsleitung bei Führungsaufgaben
- Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten
- Individuelle Pflege und Betreuung der Patienten sowie Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam
- Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten
- Absprache sowie Planung der Behandlung im interdisziplinären und interprofessionellen Team
- Unterstützung der Patienten in Krisensituationen
Anforderungen
- Du bringst einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit
- Du bist interessiert daran, dich in Führungsaufgaben weiterzubilden und gemeinsam mit der Leitung die Station weiterzuentwickeln
- Du hast Lust, in einem besonderen Bereich zu arbeiten, wo Kundenorientierung gelebt wird
- Abwechslung und sich verändernde Situationen sind für dich eine Herausforderung und machen dir Spass
- Du bist eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit
- Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden
- Freude, Humor, eigene Ideen, grosses Interesse an interprofessioneller Arbeit und gepflegte Umgangsformen
Unser Angebot
- Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
- Spannende Stelle in einem engagierten Team
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, Möglichkeit einen ZVV Bonus Pass zu erwerben, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen
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