Werde Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam eine moderne, skalierbare Datenbank- und Infrastrukturplattform gestaltet und betreibt. Bei uns übernimmst du Verantwortung, gestaltest Architektur‑Entscheide und bringst eigene Ideen ein.
Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb, das Engineering und die Weiterentwicklung unserer Oracle- und PostgreSQL-Datenbankplattform sowohl im Daily Business als auch in Projekten und Releases.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Datenbank- und Data-Warehouse-Plattformen, bei der Migration von Oracle nach PostgreSQL und beim Ausbau unserer Datenbankplattformen in der Azure Cloud.
- Du unterstützt das Team bei der Automatisierung, Performance-Analyse, Scripting, Monitoring und Logging.
- Infrastructure as Code ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise: Du entwickelst unsere Automatisierung und Infrastruktur-Standards aktiv weiter.
- Gemeinsam treiben wir Themen wie deklarative Infrastruktur, versionierte Changes und reproduzierbare Deployments voran – mit Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD Pipelines.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse mit GoldenGate und DataHub und trägst dazu bei, manuelle Prozesse weiter zu automatisieren.
- Du hast regelmässig die Möglichkeit, User Groups und Hersteller-Events zu besuchen.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Oracle oder PostgreSQL Datenbanken.
- Begeisterung für moderne Plattform- und Cloud-Technologien.
- Erfahrung in der Automatisierung (z. B. Bash, Python, Ansible) und Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
- Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Firmensprache) sowie die Fähigkeit, englische Dokumentationen sicher zu verstehen.
- Nice to have: Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD und deklarativen Systemen.
- Nice to have: Automatisierung mit Ansible Automation Platform, GitHub Actions oder Chef.
- Nice to have: Infrastruktur-Provisionierung mit Terraform (On-Prem & Azure).
Unser Angebot
- 41-Stunden-Woche mit Teilzeit- oder flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Regelmässige Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewählte Tätigkeiten.
- Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen.
- Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie individuelle Begleitung bei der Karriereplanung.
- Sehr attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
- Wertschätzung und Teamgeist in der CONCORDIA-Familie.
- Übernahme der Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und grosszügige Versicherung.
- Auszeichnungen beim Swiss Arbeitgeber Award, darunter erster Platz 2020 und zweiter Platz 2022 in der Kategorie für grosse Unternehmen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für CONCORDIA arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Dich erwartet ein starkes Team: 3 weitere DBAs und 8 Linux Engineers arbeiten mit engem technischem Austausch und kurzen Entscheidungswegen zusammen. Es wird CH-Mundart & Deutsch gesprochen und mindestens 3 Tage pro Woche im Büro Luzern gearbeitet. Du arbeitest in einem selbstorganisierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Eigenverantwortung und Vertrauen.