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Gemeinsam mit rund 14 Mitarbeitenden stellst du als Abteilungsleiter:in Hartwaren den Verkaufserfolg deiner Abteilung sicher. Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und setzt im Team die Unternehmensstrategie um.

Aufgaben

  • Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden.
  • Du setzt im Team die Unternehmensstrategie um.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, um sicherzustellen, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen und diese top aussehen.
  • Du erstellst den Personaleinsatzplan inklusive Kostenkontrolle.
  • Du verantwortest die Umsatzanalyse.
  • Du setzt Massnahmen zur Verkaufsförderung um.
  • Allgemeine administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.

Anforderungen

  • Du bist zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit.
  • Du hast Führungserfahrung in einem Warenhaus.
  • Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Detailhandel.
  • Du hast idealerweise betriebswirtschaftliche Kompetenzen durch eine Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben.
  • Du beherrschst Deutsch schriftlich und mündlich perfekt.
  • Mit weiteren Fremdsprachen kannst du punkten.
  • Du kennst dich mit den gängigen Office-Programmen aus.
  • Mehrjährige Branchenerfahrung und ein Flair für das vielfältige Warensortiment sind weitere überzeugende Argumente.

Unser Angebot

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Beteiligung am U-Abo
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Atraktive Anstellungsbedingungen
  • 6 Wochen Ferien
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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Über uns
Coop ist eine genossenschaftlich organisierte Schweizer Detailhandels- und Grosshandelsgruppe mit Sitz in Basel und betreibt Supermärkte, Fachmärkte, Restaurants sowie verschiedene Online-Plattformen. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment an Food- und Non-Food-Produkten und ist zusätzlich in den Bereichen Grosshandel, Produktion und Dienstleistungen tätig. Coop deckt damit die gesamte Wertschöpfung von Beschaffung über Produktion bis zum Verkauf ab und ist schweizweit sowie international aktiv.
Das Team

Du arbeitest gemeinsam mit rund 14 Mitarbeitenden im Team und setzt gemeinsam die Unternehmensstrategie um.

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