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Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe und betreibt ein Netz von über 330 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich bauen wir unser Netz laufend aus. Für die selbständige Projektleitung von Bau- und Unterhaltsprojekten unserer Coop Pronto Shops suchen wir nach Vereinbarung eine selbständige und motivierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung von Bauprojekten (Neu-, Umbau und Modernisierungen) in der Funktion als Bauherrenvertreter:in und Projektleiter:in in Zusammenarbeit mit externen Architekt:innen für Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstelle
- Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Standorte im Bereich technischer Unterhalt (Kontrolle der Ausführung sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung von Bau- und Unterhaltsprojekten)
- Ansprechperson für interne Stellen im zugeteilten Verantwortungsgebiet
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen bei internen Weiterentwicklungsprojekten
- Verantwortung für zugeteilte Gewerke (inkl. Beschaffung und Lieferantenkoordination)
- Teilnahme an der wöchentlichen Teambesprechung am Hauptsitz in Allschwil
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker:in HF oder FH, Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement, idealerweise in der Planung und Umsetzung von Shop- & Retailprojekten (Architektur, Ladenbau)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und vernetztes Denken
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbare, ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in der Region Nordwestschweiz (AG, BE, BL, BS, SO) oder Bereitschaft zum Umzug
- Administrative Tätigkeiten überwiegend im Homeoffice oder im Büro in Allschwil
Unser Angebot
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Home-Office
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- 6 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Coop Pronto AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Coop Pronto AG ist ein Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energiebereich. Das Unternehmen betreibt ein Netz von über 320 Coop Pronto Shops mit und ohne Tankstelle in der Schweiz und Liechtenstein. Die Standorte werden überwiegend im Franchisesystem geführt und bieten Nahversorgung, frische Produkte, Mobilitätsangebote, Treibstoffe, Heizöl und ergänzende Services. Coop Pronto AG gehört zur Coop-Gruppe und hat ihren operativen Sitz in Allschwil.