Wenn es um anspruchsvolle Fragen rund um die Leistungsgrundlagen geht, kommt unser Expertenteam zum Einsatz – und bald vielleicht auch du. In dieser Funktion bist du zentrale Ansprechperson für komplexe Leistungsfragen, ordnest Zusammenhänge ein, findest tragfähige Lösungen und teilst dein Wissen mit anderen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deinen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen etwas zu bewegen.
Dich erwartet ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, viel Fachkompetenz und einer offenen Zusammenarbeit. Damit auch ausserhalb der Arbeit genügend Raum für das bleibt, was dir wichtig ist, bieten wir dir flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Anstellungspaket.
Aufgaben
- Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen in deinem zugeteilten Fachbereich (Pharma oder ambulante Leistungen).
- Du bist fachliche Ansprechperson und Ideengeber/in.
- Du begleitest spannende Projekte und treibst die Interessen des Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voran.
- Der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Fachabteilungen wie Leistungsprüfung, Leistungseinkauf oder Leistungssteuerung bereichert deinen Alltag.
- Du pflegst und aktualisierst fachliche Datenbanken mit grösster Sorgfalt.
- Die Qualitätssicherung führst du gemeinsam mit Teamkolleginnen und -kollegen mit viel Engagement durch.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung.
- Du verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung.
- Eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder explizit im Krankenversicherungsbereich ist ein Plus oder du bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung.
- Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich).
- Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamarbeit bedeutet für dich ein echtes Miteinander.
- Du schätzt es, selbständig in deiner Position zu agieren.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Teilzeitoptionen und Homeoffice-Modellen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien, entsprechend 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Ergonomische Arbeitsplätze und Förderung des mentalen Wohlbefindens sowie weitere Angebote rund um die Gesundheit.
- Grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Elternzeit: 3 Wochen für Väter, bis zu 20 Wochen für Mütter.
- Regelmässige Team- und Firmenevents.
- Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und den eigenen Horizont zu erweitern.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für CSS arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Dich erwartet ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, viel Fachkompetenz und einer offenen Zusammenarbeit.