Wenn es um komplexe Fragen im Bereich der Leistungsgrundlagen geht, ist unser Team von Expertinnen und Experten am Zug – und hier kommst du ins Spiel. Als Fachexperte/-in bist du Dreh- und Angelpunkt, wenn es um komplexe Fragestellungen rund um Leistungen geht. Mit deiner Expertise und deinem Antrieb, deinen Fachbereich weiter voranzubringen, setzt du entscheidende Impulse. Du weisst, wie du dein Leben gestalten möchtest, und wir bieten dir das ideale Umfeld: Ein erstklassiges Anstellungspaket und die nötige Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Aufgaben
- Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen.
- Du bist fachliche Ansprechperson und Ideengeber/in.
- Du begleitest spannende Projekte und treibst die Interessen des Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voran.
- Der Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen wie Leistungsprüfung, Leistungseinkauf oder Rechtsdienst bereichert deinen Alltag.
- Du pflegst und aktualisierst fachliche Datenbanken mit grösster Sorgfalt.
- Du führst die Qualitätssicherung mit viel Engagement durch.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung.
- Du verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung.
- Eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine laufende entsprechende Ausbildung ist ein Plus.
- Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich).
- Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamarbeit bedeutet für dich ein echtes Miteinander.
- Du schätzt es, selbständig in deiner Position agieren zu können.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle mit Teilzeitoptionen und Homeoffice.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien, entsprechend 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Förderung des mentalen Wohlbefindens sowie weitere Gesundheitsangebote.
- Grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Elternzeit: 3 Wochen für Väter, bis zu 20 Wochen für Mütter.
- Regelmässige Teamevents und gemeinsame Feiern.
- Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und den eigenen Horizont zu erweitern.
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