Wir suchen ambitionierte Store Leader mit Mobilität in den Regionen Zürich, St.Gallen, Zug und Luzern, die mit Begeisterung und Energie im Sport Retail durchstarten möchten. In einer intensiven Inkubationsphase lernst du alles über unser Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst du die Leitung einer neuen Filiale oder übernimmst eine bestehende Filiale. Du lebst und teilst unsere Werte (Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity) und übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen.
Aufgaben
- Führung eines grossen und vielfältigen Teams, Förderung der Zusammenarbeit, Entwicklung von Talenten und Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Entwicklung und Implementierung lokaler Strategien zur Weiterentwicklung der Filiale, Steigerung der Kundenzufriedenheit und Erreichung der Geschäftsziele
- Sicherstellung eines herausragenden Kundenservices, Förderung von Personal Shopping und Bereitstellung massgeschneiderter Lösungen für Kunden
- Optimierung der Filialprozesse, des Bestandsmanagements und der Ressourcennutzung zur Maximierung von Effizienz und Rentabilität
- Entwicklung und Umsetzung einer nahtlosen Omnichannel-Strategie für ein optimales Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg
- Aufbau starker Beziehungen zu Sportvereinen, lokalen Gemeinschaften und anderen Stakeholdern in der Region
Anforderungen
- Du lebst und verkörperst unsere Werte und bist begeistert von Sport
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Personalverantwortung für ein grösseres Team
- Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen, zeichnest dich durch Proaktivität aus und bist in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen
- Du hast eine starke Leidenschaft für Kundenservice und setzt dich dafür ein, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen
- Du bist motiviert, Ziele zu erreichen, und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Du kommunizierst klar und überzeugend und bist in der Lage, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen
- Du sprichst fliessend Deutsch (C1) und Englisch (B2); Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil
Unser Angebot
- Verantwortung ab Tag eins und Förderung eines starken Teamgeists
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international
- Breite Palette von Vorteilen
- Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub zur Gewährleistung einer gesunden Work-Life-Balance
- Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
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