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In der After Sales Logistics in Dintikon bekommt jedes retournierte Produkt eine zweite Chance – vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Als Teamleitung führst du 12 bis 15 Menschen, hältst das Tagesgeschäft am Laufen und entwickelst dein Team weiter. Ob du aus der Logistik kommst oder aus einem ganz anderen Feld quereinsteigst: Für uns zählt, wie du Menschen führst.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams von 12 bis 15 Mitarbeitenden – von Wareneingang über Ein- und Auslagerung bis zu Verpackung, Entsorgung und Warenausgang
  • Aufbau eines Teams, das sich flexibel gegenseitig unterstützt und dessen Stärken sich im Wachstum ergänzen
  • Regelmässige 1:1-Gespräche, individuelle Ziele, ehrliches Feedback und gezielte Weiterentwicklung
  • Steuerung des Tagesgeschäfts über die relevanten Kennzahlen – inklusive passender Massnahmen, wenn die Zahlen etwas anderes erzählen als der Plan
  • Mitarbeit an KVP-Projekten und Einbringen deines Methoden-Know-hows in die Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit: Gefahren erkennen, beheben und vorbeugen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Logistik- oder Prozessfachperson
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld
  • Führungserfahrung und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen – auch als Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld
  • Erfahrung mit Lean-Methoden wie 5S und KVP sowie geübter Umgang mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen und MS Office
  • Analytisches Denken, Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, «wie es immer gemacht wurde» in Frage zu stellen und effizientere Lösungen vorzuschlagen
  • Mut, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins letzte Detail zu planen – und sie auch wieder zu verwerfen
  • Sprachen: Deutsch, Englisch

Unser Angebot

  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Jede Funktion kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
  • Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo für dich und Friends & Family
  • Spezialpreise auf das gesamte Sortiment für den Eigenbedarf
  • Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortung und Freiraum durch offene Feedback- und positive Fehlerkultur
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum durch Innovationsboard
  • Kooperative, innovative, piratische, eigenverantwortliche und ambitionierte Werte
  • Ermutigung zu mutigem, neuem und anderem Denken
  • Unkomplizierte Arbeitsweise mit Fokus auf das Wesentliche
  • Jede Position auch im 80%-Pensum möglich
  • Schnelles Wachstum und Entwicklung mit EDU Punkten (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für serbische Mitarbeitende)
  • 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile
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Digitec Galaxus AG betreibt die Online-Shops digitec und Galaxus. Galaxus ist als Online-Warenhaus auf ein breites Sortiment ausgerichtet, während digitec den Schwerpunkt auf IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik legt. Neben dem Onlinehandel betreibt das Unternehmen eine Community mit redaktionellen Inhalten und Austausch zu Produkten und Anwendungen.
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