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Weniger direkte Pflege. Mehr personelle Führung. Mehr Wirkung. Die Pflege verändert sich. Wir auch. Mit unserer neuen Organisationsstruktur trennen wir Fachführung und personelle Führung bewusst voneinander. So kannst du dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – Menschen begleiten, Teams stärken und gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die personelle Führung eines engagierten Pflegeteams und sorgst dafür, dass Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich im Arbeitsalltag unterstützt fühlen.
  • Die fachliche Führung wird durch Fachverantwortliche sichergestellt.
  • Du führst dein Team kollegial, mit Klarheit, Vertrauen und Herzblut.
  • Die Zusammenarbeit mit deinem Team ist zentral.
  • Du entwickelst Mitarbeitende fähigkeitsorientiert weiter.
  • Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv.
  • Du triffst operative Entscheidungen und behältst den Überblick.
  • Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung.
  • Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, der Leitung Pflege und anderen Berufsgruppen zusammen.

Anforderungen

  • Du verstehst Führung als Entwicklung von Menschen.
  • Kollegiale Zusammenarbeit ist dir wichtiger als Hierarchien.
  • Du siehst Veränderungen als Chance.
  • Du kannst Entscheidungen treffen.
  • Du hast den Mut, über den Tellerrand zu schauen und andere dafür zu begeistern.
  • Fachliches Know-how wird vorausgesetzt.
  • Entscheidend ist deine Haltung als Führungspersönlichkeit.
  • Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe) oder Tertiärstufe (HF oder FH).
  • Mehrjährige Berufserfahrung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Vernetztes und interprofessionelles Denken.
  • Offene und konstruktive Persönlichkeit.

Unser Angebot

  • 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen.
  • Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen.
  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur.
  • Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima.
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Über uns
Domicil Bern AG bietet im Kanton Bern Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für ältere Menschen an. Das Unternehmen betreibt 22 Standorte und erbringt stationäre Dienstleistungen in Pflege, Betreuung, Alltagsgestaltung, Wohnen mit Dienstleistungen sowie Übergangspflege. Domicil begleitet Bewohnerinnen, Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie Angehörige mit Pflege, Hotellerie, Aktivierung, Beratung und weiteren Leistungen rund um das Leben im Alter.
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