Du arbeitest in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und stellst gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochstehende, personenzentrierte Pflege sicher. Dabei bringst du dein Fachwissen gezielt ein und orientierst dich an anerkannten pflegerischen Konzepten und aktuellen Qualitätsstandards in der Demenzpflege.
Unser Rollenmodell legt den Fokus auf die Stärkung der individuellen Kompetenzen aller Teammitglieder. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Rollenorganisation und begleitest Veränderungen im Pflegealltag.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, personenzentrierten Pflege im Team
- Gezielter Einsatz von Fachwissen nach anerkannten pflegerischen Konzepten und aktuellen Qualitätsstandards in der Demenzpflege
- Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung und Umsetzung der Rollenorganisation
- Begleitung von Veränderungen im Pflegealltag
- Übernahme fachlicher Zusatzaufgaben im Pflegeprozess und Qualitätsmanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsstandards
- Beitrag zur Optimierung pflegerischer Abläufe
- Sicherstellung einer konstant hohen Pflegequalität und nachhaltige Entlastung des Pflegeteams durch reflektierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Anforderungen
- Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS) oder Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in u.a.)
- Interesse und idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Empathischer, respektvoller und geduldiger Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
Unser Angebot
- Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
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