Du willst Verantwortung übernehmen und Projekte mit viel Freiraum steuern? In dieser Projektleiter:in-Position im EKZ Energiecontracting bist du verantwortlich für die fristgerechte, kosteneffiziente und technisch einwandfreie Umsetzung von Sanierungsprojekten an bestehenden Contracting-Anlagen – mit Fokus auf Gebäudetechnikanlagen in den Bereichen Heizung/Kälte und Elektro. Du planst deine Projekte selbstständig und bringst sie mit deinem technischen Verständnis und deinem Drive voran. Du fungierst in vielen Belangen wie ein:e Bauherr:in, gibst das Tempo vor und arbeitest in einem jungen Team mit viel Erfahrung und starkem Zusammenhalt. Viel Eigenverantwortung, viel Vertrauen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Du steuerst Ersatzerneuerungsprojekte von Gebäudetechnikanlagen – von der Klärung der Projektvorgaben bis zur technischen und terminlichen Umsetzung.
- Schnittstellen zu Kunden, Dritten und weiteren Systemen koordinierst du souverän und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Bewilligungen, Pläne, Prinzipschemata und Regelbeschreibungen für die MSRL erarbeitest du strukturiert und mit Blick fürs Ganze.
- Die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Unternehmern und Komponenten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du behältst Kosten, Termine und technische Anlagenzustände jederzeit im Griff und stellst ein sauberes Reporting sicher.
- Vor Ort koordinierst du die Umsetzung, unterstützt die MSRL und stellst nach der Inbetriebnahme eine vollständige Dokumentation inklusive Revisionsunterlagen sicher.
Anforderungen
- Du verfügst über eine Ausbildung in der Gebäudetechnik (EFZ) und hast dich auf HF-Stufe weitergebildet – oder bringst einen vergleichbaren Werdegang mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudetechnik- oder Energieprojekten, idealerweise im Bereich Sanierungen und Ersatzerneuerungen.
- Mit AutoCAD LT arbeitest du sicher und auch in der HLK-Hydraulik fühlst du dich fachlich zuhause.
- Technik begeistert dich: Kenntnisse in elektrischen Systemen und Betriebsarten sind für dich ein Plus und helfen dir im Projektalltag weiter.
- Du denkst vernetzt, gehst Themen strukturiert an und findest auch bei komplexeren Fragestellungen praktikable Lösungen.
- Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich: Du arbeitest initiativ, präzise und mit einem guten Gespür für Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Im Austausch mit Kolleg:innen, Kunden, Verwaltungen und Behörden punktest du mit klarer Kommunikation, Teamgeist und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren volle 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen, sofern der Job dies zulässt.
- Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
- Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich.
- Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad, sofern kein Geschäftsfahrzeug gestellt wird.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für Handy-Abos auf dem Swisscom-Netz.
- Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung, Krankentaggeldversicherung sichert bis zu einem Jahr vollen Lohn bei längerer Krankheit, Care Management Betreuung.
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
- Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung bei Baustellen-Einsätzen.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem jungen Team mit viel Erfahrung und starkem Zusammenhalt. Bei EKZ sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie, was Teil der unkomplizierten Firmenkultur ist.