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Data & AI verändert die Art, wie wir bei EKZ arbeiten, entscheiden und Mehrwert schaffen. Als Data & AI Enablement Manager:in wirst du Teil eines interdisziplinären Teams aus Data-, AI-, Architektur- und Technologieexpert:innen, das die datengetriebene Zukunft von EKZ aktiv gestaltet. Du vernetzt Menschen, stärkst Communities und unterstützt Fachbereiche dabei, Daten und AI wirksam im Arbeitsalltag einzusetzen. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen – von Fachspezialist:innen über Führungskräfte bis hin zu Data-&-AI-Expert:innen. Du schaffst Transparenz über Daten, Use Cases und AI-Lösungen und trägst dazu bei, dass aus technologischen Möglichkeiten konkreter Geschäftswert entsteht. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Adoption von Data & AI bei EKZ aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Du baust unsere Data-&-AI-Communities – insbesondere die AI & Data Champions Community und die Copilot Community – strategisch weiter aus und moderierst deren Austauschformate.
  • Mit neuen Initiativen und Formaten machst du Data & AI in der Organisation sichtbar, greifbar und erlebbar.
  • Zielgruppengerechte Schulungs- und Befähigungsangebote werden von dir konzipiert, weiterentwickelt und erfolgreich etabliert.
  • Die Planung und Koordination von Trainings, Lernangeboten und Community-Events rund um Data & AI liegt in deiner Verantwortung.
  • Fachbereiche, Communities und Data-&-AI-Expert:innen vernetzt du gezielt miteinander und förderst die Umsetzung innovativer Ideen in konkrete Lösungen.
  • Anhand von Kennzahlen und Feedbacks misst du den Erfolg unserer Data-&-AI-Initiativen und entwickelst Communities, Formate und Angebote kontinuierlich weiter.
  • Den Data & AI Katalog entwickelst du als zentrale Plattform weiter, schaffst Transparenz über Potenziale und Use Cases und unterstützt Fachbereiche bei dessen wirksamer Nutzung inklusive Governance, Dokumentation und Berechtigungsmanagement.
  • Du arbeitest an Standards, Leitplanken und Governance-Prozessen für Data & AI mit.

Anforderungen

  • Du hast einen Hochschulabschluss (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten.
  • Du hast Erfahrung im Community Management, Change Management oder in der Einführung neuer Arbeitsweisen und Technologien.
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig, zeigst hohe Eigeninitiative und hast Freude daran, Menschen zu befähigen und Veränderung voranzutreiben.
  • Du begeisterst dich für Data & AI und hast Freude daran, andere für neue Arbeitsweisen und Technologien zu gewinnen.
  • Erfahrung mit Prozessmanagement oder Use-Case-Management ist von Vorteil.
  • Kenntnisse von Microsoft 365, Teams, Copilot, Power BI oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren 6 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
  • Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
  • Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit, z.B. von Weihnachten bis Neujahr und an weiteren Tagen.
  • ÖV-Vergünstigungen: Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Pensum (sofern kein Geschäftsfahrzeug gestellt wird).
  • Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt grösseren Teil des Sparbeitrags.
  • Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für Handy-Abos auf dem Swisscom-Netz.
  • Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung, Krankentaggeldversicherung sichert vollen Lohn bis zu einem Jahr bei längerer Krankheit, Care Management Betreuung.
  • Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
  • Günstige Verpflegung in den Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen.
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Über uns
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) ist ein Energieversorgungsunternehmen und stellt die Stromversorgung für den grössten Teil des Kantons Zürich sicher. Das Unternehmen plant, baut und betreibt ein umfangreiches Stromnetz und versorgt rund eine Million Menschen sowie zahlreiche Unternehmen mit elektrischer Energie. Zusätzlich bietet EKZ Energiedienstleistungen und Lösungen in Bereichen wie erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Elektromobilität an.
Das Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Data-, AI-, Architektur- und Technologieexpert:innen, das die datengetriebene Zukunft von EKZ aktiv gestaltet. Bei EKZ sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie, was Teil der unkomplizierten Firmenkultur ist.

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