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Bei EKZ gestaltest du die Energiezukunft dort mit, wo die Stromnetze von morgen entstehen: im Bereich Netze. Für unsere vier Netzregionen in Dietikon, Seuzach, Wädenswil und Wetzikon suchen wir je eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Energiezukunft aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Du führst das Team Projektierung personell sowie fachlich und entwickelst Mitarbeitende wie auch Prozesse gezielt weiter.
- Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – ob im Mittel- und Niederspannungsnetz, bei Trafostationen oder in der öffentlichen Beleuchtung – werden von dir und deinem Team eigenverantwortlich geplant, projektiert und koordiniert.
- Du arbeitest Netzkonzepte, Ausführungs- und Leitungsbaupläne sowie Projektkreditanträge aus.
- Du übernimmst die Abstimmung von Werkleitungsprojekten mit Gemeinden, Ingenieurbüros und weiteren Werken.
- Du berätst Gemeinden, Kundinnen und Kunden, Grundeigentümer, Planungsbüros sowie Bauherrschaften kompetent, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und trägst die Verantwortung für das Einholen aller erforderlichen Rechte, Bewilligungen sowie Gesuche.
- Submissionen und Vergaben für Spezialtiefbauprojekte führst du souverän durch.
- Du bringst dein Know-how in Arbeitsgruppen sowie als Superuser für Systeme und Prozesse aktiv ein.
Anforderungen
- Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe HF Elektro-/Energietechnik, eine Meisterprüfung oder eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektro- resp. Energiebereich mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung, z.B. im Projektmanagement.
- Du bringst erste Führungserfahrung mit oder brennst darauf, jetzt den Schritt in eine Führungsrolle zu machen – perfekt ergänzt durch dein Know-how in Planung, Projektierung oder Betrieb von Verteilnetzen.
- Dank deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deinem ausgeprägten Kundenfokus überzeugst du auf ganzer Linie und schätzt die konstruktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden für diese Funktion vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren volle 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen, sofern der Job dies zulässt und in Absprache mit der vorgesetzten Person.
- Bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
- Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich, z.B. von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen.
- Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad, sofern kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt wird.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags, freiwillige Erhöhung möglich.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für Handy-Abos auf dem Netz der Swisscom.
- Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung, Krankentaggeldversicherung sichert bis zu einem Jahr vollen Lohn bei längerer Krankheit, Care Management Betreuung.
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
- Personalrestaurants in Dietikon und Zürich bieten gute und günstige Verpflegung, attraktive Spesenregelung für Baustellen-Einsätze.
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Über uns
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) ist ein Energieversorgungsunternehmen und stellt die Stromversorgung für den grössten Teil des Kantons Zürich sicher. Das Unternehmen plant, baut und betreibt ein umfangreiches Stromnetz und versorgt rund eine Million Menschen sowie zahlreiche Unternehmen mit elektrischer Energie. Zusätzlich bietet EKZ Energiedienstleistungen und Lösungen in Bereichen wie erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Elektromobilität an.
Das Team
Bei EKZ sind alle per du – von Lernenden über Elektrikerinnen und Fachspezialisten bis zur Geschäftsleitung. Das ist Teil der unkomplizierten Firmenkultur und wird bereits im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews gelebt.