Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und dich im Bereich öffentliche Beleuchtung fachlich weiterentwickeln? In dieser vielseitigen und ausbaufähigen Rolle bekommst du genau den Spielraum dafür. Du arbeitest an spannenden Projekten mit viel Eigenverantwortung, bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Fachabteilung und Netzregion und kannst dein Know-how laufend ausbauen.
Aufgaben
- Planung moderner öffentlicher Beleuchtungsanlagen für Strassen und Wege
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektunterlagen und Offerten
- Ansprechperson für die Netzregionen bei operativen lichttechnischen Fragen und bei Bedarf vor Ort
- Wöchentliche Koordination innerhalb der Fachabteilung Öffentliche Beleuchtung
- Pflege, Aktualisierung und zuverlässige Verwaltung der Beleuchtungsdatenbank
Anforderungen
- Licht fasziniert dich und mit einer Zusatzausbildung in der Lichtplanung hast du dir bereits ein solides Fundament aufgebaut (oder bist motiviert, dieses weiter auszubauen)
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen, bleibst flexibel und gehst offen auf neue Themen und Menschen zu
- Der Austausch mit anderen gibt dir Energie: Du kommunizierst klar, unkompliziert und auf Augenhöhe
- Teamwork ist für dich Alltag – gemeinsam bringt man Projekte besser zum Leuchten
- Du hast Freude daran, Dinge umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte sichtbar voranzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die Zusammenarbeit
- Englisch schnappst du dir dort, wo es gebraucht wird
Unser Angebot
- Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren 6 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen
- Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt
- Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit
- Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen, Arbeitgeber übernimmt den grösseren Teil des Sparbeitrags
- Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 pro Jahr
- Attraktive Konditionen für Handy-Abos auf dem Netz der Swisscom
- Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung
- Krankentaggeldversicherung mit vollem Lohn bis zu einem Jahr bei längerem Krankheitsausfall
- Care Management bei längeren Krankheitsausfällen
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar
- Günstige Verpflegung in den Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen
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Über uns
Das Team
Du arbeitest selbstständig, aber nicht allein: Das Team ist bodenständig und kollegial, zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig. Offener Austausch und gegenseitiger Respekt sind selbstverständlich. Bei EKZ sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie.