Die EKZ Eltop AG ist eines der führenden Elektrounternehmen im Kanton Zürich und den angrenzenden Gebieten. Nebst der Elektroinstallation wurden die Bereiche Photovoltaik, E-Mobilität, ICT-Services und Gebäudeautomation stetig weiterentwickelt und gestärkt. Grössten Wert wird auf die Qualität und Zufriedenheit der Kunden gelegt. Mit rund 40 Standorten in acht Kantonen ist immer eine Filiale in der Nähe. Zudem gehört EKZ Eltop mit 130 Lernenden von rund 550 Mitarbeitenden zu den grössten Ausbildungsbetrieben im Kanton Zürich.
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dein Know-how gezielt einsetzen kannst. Zusammen mit einem motivierten Team realisierst du spannende Projekte und trägst dazu bei, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen.
Aufgaben
- Du wickelst Objektaufträge im Stark- und Schwachstrombereich ab.
- Für die Projekte trägst du die Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung.
- Du erfasst die Kundenwünsche, entwickelst spezifische Lösungen und erarbeitest bedürfnisgerechte Angebote.
- Du koordinierst die Aufträge in technischer, terminlicher und finanzieller Hinsicht und planst den optimalen Mitarbeitendeneinsatz.
- Allen in den Projekten Beteiligten stehst du als Ansprechperson für sämtliche Fragen zur Verfügung.
- Nach deiner individuellen Einarbeitungszeit wirst du selbständig unsere anspruchsvollen Kunden beraten und fungierst als Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Fachkräften vor Ort, den Lieferanten und den Kunden.
Anforderungen
- Du hast eine Berufslehre als Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Rückblickend konntest du bereits einige Jahre praktische Berufserfahrung sammeln.
- Du hast die Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in / Projektleiter:in erfolgreich abgeschlossen.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und an technischen Innovationen.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung mit der Eltop Academy und grosszügiger finanzieller Unterstützung bei externen Ausbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
- Bis zu 40% Homeoffice, sofern der Job dies zulässt.
- Mehr Freizeit durch nahe Filialen und zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten, Neujahr und weitere 2,5 Tage.
- Mobilität: Persönliches Geschäftsauto zur privaten Nutzung oder Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) bei unbefristetem Vertrag ab 60% Pensum.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt grösseren Teil des Sparbeitrags.
- Fach- und Führungskarrieren durch breites Dienstleistungsangebot und Filialnetz sowie Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Handy-Abos auf dem Swisscom-Netz.
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
- Wertebasierte Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit gegenseitiger Unterstützung und Respekt.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für EKZ arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem motivierten Team, das gemeinsam spannende Projekte realisiert und innovative Lösungen für Kundinnen und Kunden umsetzt. In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientiert miteinander, begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen. Bei uns sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie.