In Winterthur erwartet dich eine vielseitige Position mit hoher Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Du führst spannende und herausfordernde Projekte im Industrie- und Ladenbau – von mittleren bis zu grösseren Aufträgen – von der Planung bis zur Realisation. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und gestaltest die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit. Neben Industrie- und Ladenbauprojekten übernimmst du auch andere interessante Aufgaben im Bereich der Elektroinstallation und bringst deine Expertise in die Optimierung von Projekten und Prozessen ein.
Nutze diese Chance, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter voranzutreiben – mit Freiraum, Eigenverantwortung und spannenden Perspektiven.
Aufgaben
- Du wickelst anspruchsvolle Projekte im E-Mobilitäts-, Stark- und Schwachstrombereich ab.
- Für die Projekte trägst du die Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung.
- Du erfasst die Kundenwünsche, entwickelst spezifische Lösungen und erarbeitest bedürfnisgerechte Angebote.
- Du koordinierst die Aufträge in technischer, terminlicher und finanzieller Hinsicht und planst den optimalen Mitarbeitendeneinsatz.
- Allen in den Projekten Beteiligten stehst du als Ansprechperson für sämtliche Fragen zur Verfügung.
Anforderungen
- Du hast eine Berufslehre als Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Rückblickend konntest du bereits einige Jahre praktische Berufserfahrung sammeln.
- Du hast die Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in / Projektleiter:in erfolgreich abgeschlossen.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus und du hast Freude am Kundenkontakt und an technischen Innovationen.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung mit der Eltop Academy und grosszügiger finanzieller Unterstützung bei externen Ausbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
- Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
- Mehr Freizeit durch nahe Filialen und zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten, Neujahr und weitere 2,5 Tage.
- Mobilität: Persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit oder Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) bei unbefristetem Vertrag ab 60% Pensum.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt grösseren Teil des Sparbeitrags.
- Zukunftsperspektiven für Fach- und Führungskarrieren durch breites Dienstleistungsangebot und Filialnetz sowie Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für mobiles Telefonieren & Surfen auf dem Swisscom-Netz.
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und gestaltest die Weiterentwicklung der Filiale aktiv mit. In den Teams wird werteorientiert zusammengearbeitet, mit Respekt und gegenseitiger Unterstützung, auch zwischen den Filialen. Bei EKZ Eltop sind alle per Du, unabhängig von Position oder Funktion.