Möchtest du unser Solargeschäft mit seinen ambitionierten Wachstumszielen fachlich verantworten und mit zunehmendem Teamwachstum auch die personelle Führung übernehmen? Mit deinem fundierten Fachwissen leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende und gestaltest den strategischen sowie operativen Ausbau unserer Solaraktivitäten aktiv mit. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Geschäftsaufbau und in der Projektleitung.
Freue dich auf eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das gemeinsam die Energiezukunft mitgestaltet.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Solargeschäfts im Segment Einfamilienhäuser und kleinere Mehrfamilienhäuser sowie aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses.
- Gemeinsam mit dem Führungsteam und Spezialisten Prozesse, Tools und Standards weiterentwickeln und technisches Fachwissen bei Produkten, Beschaffung und Partnermanagement gezielt einbringen.
- Planen, projektieren und realisieren anspruchsvoller Solarprojekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Termine, Kosten und Qualitätsstandards jederzeit im Blick behalten und eine professionelle Umsetzung sowie erfolgreiche Übergabe an die Kundschaft sicherstellen.
- Bau-, Anschluss- und Fördergesuche selbstständig koordinieren und für eine effiziente sowie saubere administrative Projektabwicklung sorgen.
- Subunternehmer führen, Aufträge vergeben und sämtliche Arbeiten auf der Baustelle koordinieren.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Solarprojekten mit Gesamtverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Unternehmerisches Denken, Potenziale erkennen und Fähigkeit sowie idealerweise Erfahrung, ein wachsendes Geschäftsfeld strukturiert weiterzuentwickeln und nachhaltig aufzubauen.
- Fundierte Kenntnisse von PV-Anlagen und ihren Komponenten – von Solarmodulen über Wechselrichter bis hin zu Energiemanagementsystemen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-Stufe oder im Solarbereich, beispielsweise Projektleiter:in Solarmontage.
- Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Führen von Projekten sowie Gespür für Qualität, Kosten und Termine.
- Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit Kunden, Partnerfirmen und internen Schnittstellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerausweis Kategorie B.
Unser Angebot
- Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage; ab dem 50. Altersjahr 27 Tage; unter 20 oder über 57 Jahren volle 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
- Bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice, sofern der Job dies zulässt.
- Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich.
- Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad, sofern kein Geschäftsfahrzeug gestellt wird.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie; Arbeitgeber übernimmt den grösseren Teil des Sparbeitrags.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für Handy-Abos.
- Unfall-Zusatzversicherung mit Heilungskosten in der privaten Abteilung und Krankentaggeldversicherung mit vollem Lohn bis zu einem Jahr bei längerem Krankheitsausfall; Care Management Betreuung.
- Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
- Günstige Verpflegung in den Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für EKZ arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du bist Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Energiezukunft mitgestaltet. Gemeinsam mit dem Führungsteam und Spezialisten entwickelst du Prozesse, Tools und Standards weiter. Bei EKZ sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie, was Teil der unkomplizierten Firmenkultur ist.